Über mich & mein Ansatz
Was mir wichtig ist
Mir ist es wichtig, Räume zu schaffen, in denen berufliche Herausforderungen gemeinsam reflektiert werden und Entwicklung möglich wird. Mein Angebot richtet sich an alle, die ihre Arbeit bewusster gestalten und Klarheit über ihre berufliche Rolle gewinnen möchten – als Einzelperson, im Team oder als Führungskraft.
Ich arbeite gendersensibel und diskriminierungskritisch, um Vielfalt wertzuschätzen und ein respektvolles Miteinander zu fördern.
In der Supervision begleite ich dich achtsam und ressourcenorientiert. Wir arbeiten daran:
Kommunikationsprozesse zu verbessern
deine persönliche Haltung zu stärken
Zusammenarbeit im Team oder in der Leitung konstruktiv zu gestalten
In der Arbeit mit Gruppen und Teams nutze ich gruppendynamische Prozesse bewusst als Lern- und Entwicklungsfeld. Wir beobachten gemeinsam, was in der Gruppe passiert – wie sich Rollen verteilen, wie Entscheidungen entstehen, wie mit Unterschieden und Konflikten umgegangen wird. Durch kollektive Reflexion und gezielte Impulse werden Muster sichtbar und neue Handlungsmöglichkeiten erprobt
Mein Ziel
Mein Ziel ist, gemeinsam mit dir Lösungen zu finden, die nachhaltig wirken und dir wieder mehr Freude und Souveränität im Arbeitsleben ermöglichen.
“Beratung begleitet mich schon mein ganzes Berufsleben”
Als Supervisorin und Coach (DGSV) mit einem Hintergrund in Pflege- und Gesundheitswissenschaften hat Beratung schon immer eine große Rolle gespielt. Meine berufliche Laufbahn begann in der direkten Pflege. Zu dieser Zeit habe ich Patient*innen und ihre An- und Zugehörigen zu unterschiedlichen Themen beraten. Später arbeitete ich mit Auszubildenden und übernahm Führungsaufgaben.
Heute arbeite ich freiberuflich als Coach und Supervisorin. Ich begleite Fach- und Führungskräfte aus Pflege, Gesundheit und Sozialwesen in ihrer beruflichen Entwicklung.
Ich arbeite achtsam, ressourcenorientiert und wertschätzend. Gendersensibilität und diskriminierungskritische Haltung sind für mich selbstverständlich – Vielfalt ist für mich eine Stärke, die ich in meiner Arbeit bewusst fördere.
